Sveži strokovni prispevki in novice
BlogUvajanje novega sodelavca v času stalnega dela od doma?
Praktično čez noč smo bili pahnjeni v novo realnost. Nekatera podjetja so začasno zamrznila svoje delovanje, spet druga so za vse zaposlene predpisala obvezno delo od doma. V številnih podjetjih (tudi v Agitavitu) smo bili soočeni z vprašanjem: kako v slednjem scenariju smiselno izvesti uvajanje novo zaposlenega?
BlogPrenova sistema nagrajevanja kot odskočna deska za razvoj voditeljstva
Če želi slediti svojemu razvoju, mora vsaka organizacija prenavljati svoje procese. Pri tem sistem nagrajevanja zaposlenih ni izjema. V Agitavit Solutions smo v želji po izboljšanju in povečanju zadovoljstva sodelavcev v minulem letu prenovili interni sistem nagrajevanja, saj ta več ni ustrezal potrebam – tako podjetja kot tudi zaposlenih.
NovicaeHRM z najvišjim standardom varnosti
Večstanovski (angl. Multitenant) različici rešitve eHRM je Slovenski institut za kakovost in meroslovje (SIQ Ljubljana) kot neodvisna organizacija izdal potrdilo o ustreznosti z varnostnimi zahtevami in dobrimi praksami.
NovicaSponzorstvo Disrupt HR: Podpiramo dobre HR ideje
V slovenski HR prostor marca prihaja novost. Premierno se bo odvil globalni koncept Disrupt HR Ljubljana, med podporniki novih idej pa je tudi eHRM. V vlogi disruptorke bo nastopila Nataša Dremelj, vodja programa HRM.
NovicaPonosni pokrovitelji HRM kongresa 2020 v Beogradu
V Srbiji bo konec februarja predstavnike kadrovske vloge na enem mestu združil 3. HRM kongres. Potekal bo pod pokroviteljstvom eHRM, rešitev pa bo Nataša Dremelj predstavila tudi v okviru rednega programa kongresa.