

Spodbudite potenciale za razvoj zaposlenih
Kako se bo podjetje razvijalo, raslo in vstopalo na nove trge brez usposobljenih in zavzetih sodelavcev? eHRM celovito podpre vaše delo z zaposlenimi. Na enem mestu združuje kadrovske procese, zaposlene in tehnologijo, s čimer je učinkovita podpora pri vodenju in razvoju zaposlenih ter vam tako zagotavlja konkurenčno prednost na trgu.
S pomočjo eHRM

Sprejemate premišljene odločitve na realnih podatkih
Z grafičnim prikazom ključnih kazalnikov in s poročili imate v vsakem trenutku pregled uspešnosti glede na zastavljene cilje ali poslovne procese. Ažurni podatki omogočajo pravočasno odkrivanje trendov ter sprejemanje pravočasnih in učinkovitih poslovnih odločitev.

Spremljate ključne informacije na enem mestu
Poslovite se od preglednic in neobvladljivo razpršenih kadrovskih podatkov. Z dostopom, urejanjem in analizo informacij o zaposlenih na enem mestu poenostavite in pospešite administrativne kadrovske procese ter zagotovite skladnost z zakonskimi zahtevami.

Hitreje odkrijete in privabite nove talente
Olajšajte si zahtevne procese kadrovanja. Med prijavami hitro poiščete najustreznejše kandidate in se z njimi dogovorite za srečanje. Imejte pregled nad uspešnostjo različnih virov in pripravite uspešno strategijo kadrovanja.

Celovito podprete vodje v njihovi vlogi
S sistemom usmerjenih pogovorov spodbujajte dialog o vsebinah in ciljih, pomembnih za uspešnost zaposlenih in podjetja, ter gradite kulturo povratne informacije. Vedno imate vpogled v napredek zaposlenih, ekip in podjetja.

Razvijate kadre in načrtujete nasledstva
Sistematično gradite kompetentnost vaših zaposlenih. S pregledom nad vlaganjem v razvoj spremljate rast in razvoj posameznikov ter povečevanje intelektualnega kapitala celotnega podjetja.

Spodbujate produktivnost vaše ekipe
Motivirani sodelavci so bolj zavzeti za doseganje osebnih in organizacijskih ciljev. S stalnim upravljanjem z uspešnostjo zaposlenih vplivate na njihovo zadovoljstvo, motiviranost in produktivnost.
Podpora po vaši meri
Modularna zasnovanost eHRM vam omogoča postopno uvajanje glede na vsebinske potrebe podjetja, časovne zahteve in proračun investicije. Tako je primeren za podjetja, ki želijo podpreti osnovne kadrovske procese, kot tudi za organizacije, ki želijo informatizirati strateške kadrovske procese.
Naše storitve: Agilni HR procesi za ekipe prihodnosti
Naše izkušnje kažejo, da uvedba tehnološke podpore sama po sebi še ne prinaša rezultatov. Na podlagi znanja in več kot 15-letnih izkušenj vam svetujemo pri oblikovanju, postavitvi in digitalizaciji kadrovskih procesov. Naši strokovnjaki so vam v pomoč pri oblikovanju kadrovskih procesov tako, da so ti kar se da prilagojeni potrebam vaših sodelavcev, in vam stojijo ob strani pri njihovi uvedbi.
Med drugim svetujemo pri vzpostavitvi in uvedbi razvojnih pogovorov, celovitem procesu uvajanja novih sodelavcev in učinkovitem mentorskem sistemu. Prav tako smo vam z našimi dolgoletnimi izkušnjami na voljo tudi pri optimalni vključitvi eHRM v vaše okolje.

Z informacijami dosezite vse sodelavce
Imate veliko število sodelavcev, ki na svojem delovnem mestu nimajo dostopa do digitalnih poslovnih orodij (npr. vozniki, prodajalci), in želite, da so vključeni v interno komunikacijo? Z Digital Agoro jim ponudite celovito komunikacijsko platformo, s katero imajo na dlani vse ključne informacije za svoje delo (novice o podjetju, e-dokumenti, kontaktni podatki ipd.). Z Digital Agoro boste vzpostavili celovito okolje za razvoj, navdihovanje in vključenost vseh vaših sodelavcev.
Tehnične lastnosti
Zaupajo nam






















Dogovorite se za predstavitev
Z boljšim razumevanjem zaposlenih usmerjate njihovo delovanje in spodbujate večjo učinkovitost podjetja. Bi radi spoznali, kako vam pri tem pomaga eHRM? Dogovorite se za predstavitev z našimi svetovalci.