Spodbudite potenciale za razvoj zaposlenih

Kako se bo podjetje razvijalo, raslo in vstopalo na nove trge brez usposobljenih in zavzetih sodelavcev?

eHRM na enem mestu združuje HR procese, zaposlene in tehnologijo. Tako je učinkovita podpora pri vodenju in razvoju zaposlenih ter vam zagotavlja konkurenčno prednost na trgu.

Poenostavite HR procese in pridobite čas za sodelavce

eHRM celovito podpre vaše delo z zaposlenimi.

Spremljajte ključne informacije na enem mestu

Poslovite se od preglednic in neobvladljivo razpršenih kadrovskih podatkov.

Z dostopom, urejanjem in analizo informacij o zaposlenih na enem mestu poenostavite in pospešite administrativne kadrovske procese ter zagotovite skladnost z zakonskimi zahtevami.

Sprejemajte odločitve na realnih podatkih

Z grafičnim prikazom ključnih kazalnikov in s poročili imate v vsakem trenutku pregled uspešnosti glede na zastavljene cilje ali poslovne procese.

Ažurni podatki omogočajo pravočasno odkrivanje trendov ter sprejemanje pravočasnih in učinkovitih poslovnih odločitev.

Hitreje odkrijte in privabite nove talente

Olajšajte si zahtevne procese kadrovanja. Med prijavami hitro poiščete najustreznejše kandidate in se z njimi dogovorite za srečanje.

Imejte pregled nad uspešnostjo različnih virov in pripravite uspešno strategijo kadrovanja.

Celovito podprite vodje v njihovi vlogi

S sistemom usmerjenih pogovorov spodbujajte dialog o vsebinah in ciljih, pomembnih za uspešnost zaposlenih in podjetja, ter gradite kulturo povratne informacije.

Vedno imate vpogled v napredek zaposlenih, ekip in podjetja.

Razvijajte sodelavce in načrtujte nasledstva

Sistematično gradite kompetentnost vaših zaposlenih.

S pregledom nad vlaganjem v razvoj spremljate rast in razvoj posameznikov ter povečevanje intelektualnega kapitala celotnega podjetja.

Spodbujajte učinkovitost vaše ekipe

Motivirani sodelavci so bolj zavzeti za doseganje osebnih in organizacijskih ciljev.

S stalnim upravljanjem z uspešnostjo zaposlenih vplivate na njihovo zadovoljstvo, motiviranost in produktivnost.

Sestavite kadrovski sistem po vaši meri

Postopno digitalizirajte HR procese glede na trenutne potrebe podjetja, časovne zahteve in proračun investicije.

Kadrovska evidenca

Imejte pregled nad podatki na enem mestu in v realnem času ter skrajšajte čas za izvedbo administrativnih procesov.

Kadrovanje

Hitreje odkrijete nove talente in na podlagi pretekle analitike za vaše podjetje pripravite uspešno strategijo kadrovanja.

Uvajanje

S pozitivno izkušnjo uvedbe zaposlenega zagotovite njegovo hitrejšo učinkovitost ter povečajte zavzetost in pripadnost.

Upravljanje z uspešnostjo

Spodbudite uspešnost posameznikov, ekip in celotnega podjetja ter s pomočjo eHRM razvijte želeno interno kulturo.

Nagrajevanje

Ustrezno nagradite zaslužne kadre in z vpogledom v sistem nagrajevanja podjetja krepite motivacijo za uspešno delo.

Izobraževanje

Negujte kulturo stalnega izobraževanja zaposlenih in z usposobljeno ekipo izboljšajte agilnost podjetja na trgu.

Kariera in nasledstva

Z načrtnim razvijanjem kompetenc zaposlenih spodbujajte njihov potencial in tako gradite ekipo za izzive prihodnosti.

Kultura

S pomočjo pohvalnic (Kudosov) in povratne informacije sodelavcev (Peer to Peer feedback) v podjetju spodbujajte kulturo povratne informacije.

Varen. Prilagodljiv. Zanesljiv.

Ustvarjen v podjetju z 20-letno tradicijo razvoja najsodobnejše poslovne programske opreme.

Kjerkoli in kadarkoli

Uporabniki imajo na voljo ažurne informacije – kjerkoli, kadarkoli in na kateri koli napravi, s čimer je eHRM učinkovita pomoč izvajanju kadrovskih procesov tudi v okoljih, kjer je veliko terenskega dela in poslovnih poti.

Oblačna ali lokalna

Rešitev eHRM je spletna aplikacija, zasnovana na Microsoft platformah. Arhitektura rešitve vam omogoča namestitev v vaše informacijsko okolje ali gostovanje v zasebnem ali javnem oblaku (Microsoft Azure).

Integracija z e-VEM

eHRM je povezan z e-Vem – državnim portalom za podjetja ter podjetnike. Podatkov vam tako ni potrebno vpisovati na spletni portal e-VEM – v elektronski obliki jih lahko posreduje neposredno eHRM. Tako se izognete podvojenim vnosom, zmanjšate možnost napak in skrajšate čas postopkov.

Povezave z drugimi sistemi

eHRM se s pomočjo integracije celovito povezuje z najbolj pogostimi evidencami delovnega časa (KADRIS 4, Time&Space, Starwatch Time in drugimi) ter z najbolj pogostimi plačnimi programi, kot so Microsoft Dynamics Navision, OPLA, Maop, Vitez, TotalPlus. Povezava omogoča avtomatičen izbor vrst plačil na podlagi podatkov iz eHRM, s čimer so odpravljene napake in pospešen proces priprave plač.

Najvišji standardi varnosti

Slovenski institut za kakovost in meroslovje je s pregledom varnostne arhitekture in pregledom aplikacije eHRM potrdil, da rešitev ne vsebuje nobenih znanih varnostnih ranljivosti. eHRM je tako pridobil potrdilo o ustreznosti, s katerim obstoječim in potencialnim strankam zagotavljamo, da so njihove informacije o zaposlenih na varnem, ter dokazujemo najvišji standard varnosti.

Analitika informacij

eHRM s personaliziranimi grafičnimi prikazi ključnih kazalnikov omogoča stalen analitičen vpogled v zbrane informacije o sodelavcih. Vodje ekip in kadrovski strokovnjaki imate na vstopni strani dostopno personalizirano nadzorno ploščo (angl. Dashboard), s pomočjo katere si lahko pripravite poljubne analitične vpoglede v zbrane podatke – brez potrebe po ustvarjanju posebnih poročil.

Pridružite se vodilnim kadrovskim strokovnjakom

HR strokovnjaki v vodilnih slovenskih podjetjih pri svojem delu vsakodnevno uporabljajo eHRM.

"Iskali smo rešitev, ki bo izvedbo kvartalnih pogovorov dvignila na višji nivo in, kar je ključno, sodelavce še bolje podprla pri njihovi rasti. Pri tem je bilo zelo pomembno, da imajo tako vodje kot zaposleni dostop do podatkov na enem mestu. Odločili smo se za uvedbo eHRM, ki se je izkazal kot odlična izbira."

Sintija Leva Bukovnik

HR poslovni partner, WEILER Abrasives

Poglejte študijo primera ›

"eHRM je zasnovan izredno intuitivno in nudi res dobro uporabniško izkušnjo. Uvedba nam ni predstavljala večjih težav, eHRM ekipa pa nam je vseskozi stala ob strani ter nam svetovala. Opazi se, da je eHRM plod dolgoletnih izkušenj s kadrovskim managementom. Odločitev za eHRM je bila zagotovo prava."

Ana Pušnik

vodja kadrovske službe, Kopit

Poglejte študijo primera ›

"Večjo dodano vrednost eHRM vidimo pri procesih varnosti in zdravja pri delu, saj smo kot proizvodno podjetje zavezani k upoštevanju visokih standardov na tem področju. eHRM je tako z opomniki, poročili in predlogami dokumentov ključno poenostavil in pohitril naše delo, več časa pa lahko tako namenimo strateškim kadrovskim procesom."

Klaudia Filipič

Vodja kadrovske službe, LP Mycron

"Vzpostavitev informacijske podpore za izvajanje procesov razvoja zaposlenih smo pred leti zaupali podjetju Agitavit solutions, ki ves čas našega sodelovanja profesionalno izpolnjuje naše zahteve, merila in pričakovanja."

Urška Škerbič

vodja oddelka za razvoj zaposlenih, Pošta Slovenije

"eHRM je sodobna kadrovska rešitev, s katero imamo na enem mestu vpogled v vse podatke o zaposlenih, njihovem razvoju in uspešnosti. V veselje nam je sodelovati z ekipo eHRM, ki je s svojimi izkušnjami in znanjem pika na i odlični rešitvi."

mag. Metod Tekavčič

specialist za kadre, Plinovodi

Naredite prvi korak k enostavnejšim kadrovskim procesom

Z boljšim razumevanjem sodelavcev usmerjate njihovo delovanje in spodbujate večjo učinkovitost podjetja. Bi radi spoznali, kako vam pri tem pomaga eHRM? Dogovorite se za predstavitev z našimi svetovalci.