Sveži strokovni prispevki in novice
Iskraemeco: Sokreiranje privlačnega delovnega okolja v proizvodnji
Da bi omogočili sodelavcem v proizvodnji, da s svojimi idejami in predlogi aktivno prispevajo k izboljšavam delovnega okolja, so v podjetju Iskraemeco uvedli fokusne skupine. Na dogodku Temelji zadrževanja sodelavcev smo spoznali, kako potekajo pogovori ter kakšne pozitivne učinke prinašajo.
V Medisu s »stay« intervjuji do ohranjanja zvestobe sodelavcev
Da bi lahko sodelavcem ponudili okolje, v katerem se počutijo dobro in želijo ostati čim dlje, je ključno prisluhniti njihovim željam ter potrebam. V Medis Group že vrsto let izvajajo t. i. »stay« intervjuje, s katerimi pridobivajo iskrene povratne informacije o njihovem počutju v podjetju.
Pod streho spravili uspešen dogodek na temo zadrževanja sodelavcev
Na jesenskem dogodku smo se spraševali, kako prisluhniti sodelavcem in ustvarjati privlačno delovno okolje. Dobre prakse in svoje izkušnje so delila podjetja Medis Group, Iskraemeco, Generali zavarovalnica ter Agitavit Solutions.
Nataša nastopila na okrogli mizi Gospodarske zbornice Slovenije
Delili smo naše znanje o ključnih izzivih pri uvajanju novih tehnologij. Vodja programa HRM Nataša Dremelj je na povabilo Gospodarske zbornice Slovenije nastopila na okrogli mizi Kadri in tehnologija.
Preobremenjenost zaposlenih pri delu: kaj sem se naučila
Prevzem večjega paketa odgovornejših nalog je hitro čustveno naporno. Če si pri tem še sami zadamo visoka pričakovanja, je lahko to pot proti izčrpanosti. Sama sem korakala v tej smeri. Na srečo sem se pravočasno ustavila, pri tem pa prišla do nekaterih bistvenih spoznanj.
Temelji zadrževanja sodelavcev
Zadrževanje kadrov v podjetju postaja vse večji izziv. Kako celovito nasloviti potrebe in želje sodelavcev ter ustvariti okolje, v katerem želijo ostati? Svoje dobre prakse so delila podjetja Medis, Agitavit Solutions, Iskraemeco in Generali.
Na HR&M festivalu z novo podobo eHRM
V slovenski poslovni prostor kmalu prihaja novost. Septembra se bo v Ljubljani odvil prvi HR&M festival, naša ekipa bo na razstavnem prostoru 24-urnega dogodka ponosno predstavljala osvežen izgled eHRM rešitve. Oglasite se pri nas in med prvimi preverite, kaj smo pripravili.
Nova podoba: Informacije za stranke
eHRM bo septembra dobil svež izgled, ki je plod vaših komentarjev, predlogov in želja. Uporabniki lahko tukaj najdete vse potrebne informacije za enostaven in suveren prehod na novo podobo.
Zaživela je nova podoba eHRM!
Nova preobleka prinaša večjo intuitivnost, hkrati pa vnaša tudi estetski užitek v vsakodnevno upravljanje kadrovskih procesov. Zasnovali smo jo z mislijo na vas, da bo vsakodnevna uporaba postala še enostavnejša in prijetnejša ‒ ne samo za kadrovike, temveč tudi za vodje in druge sodelavce.