Sveži strokovni prispevki in novice

Pobrskajte po dobrih HR praksah, svežih razmislekih o HR trendih in novostih rešitve eHRM.

Temelji zadrževanja sodelavcev

Zadrževanje kadrov v podjetju postaja vse večji izziv. Kako celovito nasloviti potrebe in želje sodelavcev ter ustvariti okolje, v katerem želijo ostati? Svoje dobre prakse so delila podjetja Medis, Agitavit Solutions, Iskraemeco in Generali.

Preberite več ›
Ekipa eHRM se bo predstavljala na HR&M festivalu

Na HR&M festivalu z novo podobo eHRM

V slovenski poslovni prostor kmalu prihaja novost. Septembra se bo v Ljubljani odvil prvi HR&M festival, naša ekipa bo na razstavnem prostoru 24-urnega dogodka ponosno predstavljala osvežen izgled eHRM rešitve. Oglasite se pri nas in med prvimi preverite, kaj smo pripravili.

Preberite več ›

Zaživela je nova podoba eHRM!

Nova preobleka prinaša večjo intuitivnost, hkrati pa vnaša tudi estetski užitek v vsakodnevno upravljanje kadrovskih procesov. Zasnovali smo jo z mislijo na vas, da bo vsakodnevna uporaba postala še enostavnejša in prijetnejša ‒ ne samo za kadrovike, temveč tudi za vodje in druge sodelavce.

Preberite več ›
Trije sodelavci sedijo okoli ogrogle mizice, na kateri se nahaja računalni, in snujejo prenovo sistema nagrajevanja.

Prenova sistema nagrajevanja sodelavcev v Agitavitu

Kljub temu da smo sistem nagrajevanja v Agitavitu oblikovali ne tako dolgo nazaj, se je kazala potreba po njegovi prenovi. Na spletnem dogodku Skrivnosti uspešnega nagrajevanja sodelavcev sta HR poslovni partner Eva Sirc Mitrovič in projektni vodja Jernej Luci predstavila razloge za osvežitev sistema, potek prenove in njene rezultate.

Preberite več ›

WEILER Abrasives: Digitalizacija procesa napredovanja

Na majskem srečanju eHRM strank smo gostili Sintijo Levo Bukovnik, HR specialistko v proizvodnem podjetju WEILER Abrasives, d.o.o., ki je predstavila, kako v procesu napredovanja uporabljajo eHRM modul Pogovori. Uvodoma je opisala pogoje in potek napredovanja v njihovem podjetju, nato pa prikazala, kako vodje uporabljajo namenski vprašalnik za predlaganje oz. ocenjevanje primernosti sodelavcev za napredovanje.

Preberite več ›