HR as an invisible flow contributing to the company’s success

What function does the HR department in a company have today? What is its position in the organization and how do the employees see it? Very different. The department employs colleagues who ask us whether we feel better after we have submitted a medical certificate and kindly warn us that we should have brought it before the end of the month.

Stalno izboljševanje ekip v novi normalnosti

Za uspešno, strateško in agilno HR funkcijo je kadrovski informacijski sistem nuja. Njegova uvedba v podjetje pomeni novost, za katero je dobro, da jo sprejmejo in uporabljajo prav vsi sodelavci. Kako so se digitalizacije HR procesov lotili v AMZS in KingsBox, sta na spletnem pogovoru z nami delili gostujoči HR strokovnjakinji.

Nova funkcionalnost: s kudosi do učečega se podjetja

Rešitev eHRM predstavlja novo funkcionalnost, s katero lahko vsak zaposleni hitro in enostavno sodelavcem sporoči svojo pohvalo (t.i. kudos). Na takšen način se v podjetju spodbuja prepoznavanje prednosti posameznikov in goji kultura učeče se organizacije.

Mentorski programi: Kaj uspešnega loči od neuspešnega?

Izvajanje mentorskih programov v podjetjih več ni redkost. Vodilni se vse bolj zavedajo pomembnosti upravljanja z znanjem v organizaciji, ki na vsakem koraku vpliva na dodano vrednost podjetja. V blogu sem razmišljala o faktorjih, ki so ključni za uspeh posameznega mentorskega programa.

Z eHRM vsak zaposleni do hitre povratne informacije o svojem delu

Rešitev eHRM predstavlja novo funkcionalnost, s katero lahko vsak zaposleni svoje sodelavce hitro povpraša o mnenju glede svojega ali skupnega dela ter tako redno pridobiva povratne informacije.

Agitavitove karierne poti med finalisti za HRM projekt leta

Projekt oblikovanja kariernih poti, v sklopu katerega smo opredelili jasne mejnike in kriterije za napredovanje ter karierni razvoj, se je v kategoriji malih in srednje velikih podjetij uvrstil med finaliste za nagrado HR&M projekt leta. Predstavili smo ga na HR&M konferenci 2020.

7 nasvetov, na kaj biti pozorni pri digitalizaciji HR procesov

Digitalizacija procesov je v polnem razmahu − tudi pri delu z ljudmi. A projekt uvedbe informacijske podpore v podjetje še zdaleč ni enostaven.

Ključni koraki pri uvedbi informacijskega sistema

Za uspešno in agilno kadrovsko funkcijo, ki v skladu s strateškimi cilji podjetja usmerja, motivira ter razvija zaposlene, je informacijski sistem nuja.

Virtualno smo se družili s strankami

Konec novembra smo gostili virtualno druženje eHRM strank, na katerem smo s ciljem izmenjave dobrih praks in novih idej združili kadrovske strokovnjake partnerskih podjetij.

Proudly supporting HR Week 2020

Under the slogan “Explore HR DNA” HR Week will take place at the end of November, bringing together more than 1,000 participants in one place. The mission of this virtual event is to inspire and connect HR professionals.