7 nasvetov, na kaj biti pozorni pri digitalizaciji HR procesov - Zgradite ekipe za izzive prihodnosti z eHRM

Vodič

Vodič7 nasvetov, na kaj biti pozorni pri digitalizaciji HR procesov

Digitalizacija procesov je v polnem razmahu − tudi pri delu z ljudmi. A projekt uvedbe informacijske podpore v podjetje še zdaleč ni enostaven.

V vodiču preberite:

na kakšen način se v podjetju lotiti digitalizacije kadrovskih procesov,
na kaj kot vodja takšnega projekta nikakor ne smete pozabiti
in kako uporabiti agilne pristope.

Stalno spreminjajoče se poslovno okolje od podjetij zahteva večjo agilnost in sposobnost razvijanja novih poslovnih strategij. Zavzeti zaposleni, ki so se pripravljeni učiti in razvijati ter so odprti za spremembe, so za uspeh podjetja ključnega pomena. Če želijo slednja dosegati poln potencial zaposlenih, je digitalizacija njihovih kadrovskih procesov neizbežna.

Na kaj moramo biti pozorni pri digitalizaciji kadrovskih procesov in katera priporočila imamo za vodje takšnih projektov, izveste v vodiču. Prenesite dokument in preverite naše nasvete.