Sveži strokovni prispevki in novice

Začeli smo s kavo in rogljički, končali pa polni idej, novih vpogledov in tudi kakšne zdrave dileme. Na tokratnem MintMinds brunchu smo odprli zelo aktualno vprašanje: kako v podjetju sistematično in premišljeno razvijati AI kompetence? Delimo reportažo in fotogalerijo.

Če želi podjetje dosegati svoje cilje, morajo biti zastavljeni tako, da jih ljudje lahko dosežejo. To pomeni, da morajo sodelavci imeti ustrezne kompetence in jasno podporo pri njihovem razvoju. Prav tako mora biti sistem za upravljanje kompetenc dovolj prilagodljiv, pregleden in uporaben – tako za sodelavce kot za vodje.

Z novo verzijo modula Kompetence v eHRM smo naredili pomemben korak naprej.

Tudi letos smo ponosni partnerji HR Weeka, največjega HR dogodka v regiji. Žareta in ninje ste lahko spoznali na naši virtualni stojnici, kjer so obiskovalce čakala prav posebna presenečenja.

Na tokratnem jesenskem eHRM dogodku smo v ospredje postavili temo, ki je v številnih organizacijah trenutno ena ključnih prioritet – razvoj sodelavcev. Z vami delimo nekaj vtisov in fotografij!

Disrupt HR Beograd je postregel z energijo, drznostjo in svežimi HR idejami. Povezali smo se s partnerji na srbskem trgu in izmenjali znanja o digitalizaciji HR.

eHRM ekipa se je na HR Weekend-u v Rovinju učila, povezovala in delila ideje v sproščenem obmorskem vzdušju.

Na HR&M festivalu smo predstavili našega HR mojstra in njegovih 7 ninj. Seboj so imeli za obiskovalce tudi prav posebna darila.

S ponosom sporočamo, da smo bili 4. junija del AI Foruma 2025, ki je potekal v Beogradu v organizaciji HR World. Dogodek, namenjen raziskovanju uporabe umetne inteligence v HR, smo podprli kot sponzorji, hkrati pa tudi vsebinsko pomembno prispevali k samemu programu.