Na naši stojnici smo zato z ninja stress scanom merili HR stres obiskovalcev. Glede na rezultat so prejeli tudi zasluženo “chill” darilce.
Hvala vsem, ki ste se ustavili pri nas, poklepetali z ekipo in pobližje spoznali eHRM.
Verjamemo, da lahko s pravimi digitalnimi rešitvami HR postane manj stresen in bolj usmerjen v ljudi. Prav to je tisto, kar z eHRM vsak dan pomagamo uresničevati.
Najboljši kandidati so lahko na trgu le nekaj dni, kadrovske ekipe pa velik del svojega časa porabijo za ročno pregledovanje prijav, prepisovanje podatkov iz CV-jev in usklajevanje z vodji. Časa za tisto, kar pri kadrovanju zares šteje – pogovore z ljudmi in kakovostne odločitve – tako hitro zmanjka.
21. aprila se je naša ekipa udeležila konference Shift Happens v Beogradu, ki jo je organiziral O.U.R. HR. In ja, še preden pridemo do glavnih poudarkov: beograjski HR vajb je bil 10/10, kot vedno.
Začeli smo s kavo in rogljički, končali pa polni idej, novih vpogledov in tudi kakšne zdrave dileme. Na tokratnem MintMinds brunchu smo odprli zelo aktualno vprašanje: kako v podjetju sistematično in premišljeno razvijati AI kompetence? Delimo reportažo in fotogalerijo.
Slovenia, EU
Slovenia, EU