KOPIT: Celovita kadrovska evidenca kot prvi korak k zadovoljnim zaposlenim - Zgradite ekipe za izzive prihodnosti z eHRM

Študija primera

Študija primeraKOPIT: Celovita kadrovska evidenca kot prvi korak k zadovoljnim zaposlenim

Ena od osrednjih vrednot Kopit d.o.o. je od ustanovitve skrb za zaposlene. S hitro rastjo podjetja in števila zaposlenih so vse težje obvladovali nakopičene kadrovske podatke.

V študiji primera boste izvedeli:

kako so se v Kopit d.o.o. lotili izziva učinkovite podpore delu z zaposlenimi,
na kakšen način so dokazali, da so sodobna načela vodenja primerna za vsako podjetje, tudi proizvodno,
kako skrbijo za zadovoljstvo zaposlenih in kakšne so njihove ambicije za prihodnost.

Vodstvo podjetja je pogrešalo vpoglede v kadrovske informacije za sprejemanje pravih poslovnih odločitev. V želji po postopni informatizaciji strateških kadrovskih procesov so se odločili za uvedbo eHRM, s katerim sprejemajo odločitve na podlagi ažurnih podatkov in več časa namenijo sistematičnemu strateškemu delu s kadri.

Prenesite študijo primera Celovita kadrovska evidenca prvi korak k zadovoljnim zaposlenim in preverite, kako so se lotili izziva celostne podpore delu z zaposlenimi.

Prenesite študijo primera!

Preverite, kako so v podjetju Kopit d.o.o. z informacijsko rešitvijo celostno podprli delo za zaposlenimi.