NovicaKovintrade: Nagrajevanje sodelavcev − Motivacija ali nujnost?
Čeprav so v Kovintrade d.d. imeli sistem nagrajevanja, so že nekaj časa opažali, da je ta nejasen in ne ustreza trenutnim potrebam. Na spletnem dogodku Skrivnosti uspešnega nagrajevanja sodelavcev je Tamara Audič, svetovalka za razvoj kadrov, predstavila, kako so oblikovali transparentnejši, pravičnejši in bolj motivirajoč sistem.
NovicaMarčevsko srečanje uporabnikov eHRM
Minuli teden smo organizirali srečanje z uporabniki eHRM. Skupaj smo pogledali pomembne novosti in delili nekaj nasvetov za lažjo, učinkovitejšo uporabo. V nadaljevanju vam predstavljamo nekaj ključnih sprememb.
NovicaPetrol: Ambasadorji kot ključni prenašalci sprememb
Kako pri komunikaciji s sodelavci uporabiti osebni pristop? V skupini Petrol so v prenos sporočil podjetja vključili skupino zaposlenih oz. interne ambasadorje. Konkretne primere in izkušnje z ambasadorstvom kot dodatnim kanalom sporočanja smo spoznali na dogodku Interna komunikacija: zaposleni v fokusu.
DogodekSkrivnosti uspešnega nagrajevanja sodelavcev
Kako oblikovati sistem nagrajevanja, da bo dosegal svoj namen? Dobre prakse nagrajevanja sodelavcev sta predstavili podjetji Kovintrade in Knauf Insulation. Pokukali smo tudi v projekt prenove sistema nagrajevanj v Agitavit Solutions.
NewsQuick feedback: eHRM as tool for managers
With eHRM, you can promote a culture of feedback in your company. It enables managers to quickly and easily gather different opinions on the work of their colleagues and thus improve their leadership. At the same time, eHRM serves as a tool for continuous learning for all employees.
NovicaIz Kamino v Netcetera: Kako novico o spremembi deliti s sodelavci?
Dobra priprava na komunikacijo prispeva k boljši sprejetosti spremembe med sodelavci. S tem zavedanjem so v podjetju Kamino d.o.o. k deljenju informacije o pripojitvi k skupini Netcetera pristopili premišljeno. Kako so o spremembi obvestili zaposlene in kakšni so bili njihovi odzivi, je na predavanju orisal vodja HR Matic Moličnik.
NewsWebinar: Uniting Teams with Seamless Communication
Want to make sure every important message reaches every single colleague? Do you want a unified approach, so no message goes unheard? If so, you’ve come to the right place.
Blog6 essential tips to elevate your feedback skills as a manager
The role of a manager encompasses many aspects, including the responsibility to provide quality feedback. Here are six tips on how you can improve the way you communicate your observations to your colleagues.
NovicaHitra povratna informacija: eHRM kot pripomoček za vodje
Z eHRM lahko v podjetju negujete kulturo povratnih informacij. Vodjem omogoča enostavno in hitro pridobivanje različnih mnenj o delu sodelavcev, s čimer lahko izboljšajo svoje vodenje, vsem sodelavcem pa predstavlja orodje za stalno učenje.
NovicaUnior z analizo stanja na poti do boljše interne komunikacije
Kljub temu, da komunikacija s sodelavci v Unior d.d. poteka prek več različnih kanalov, so se srečevali s slabšo informiranostjo. Na dogodku Interna komunikacija: zaposleni v fokusu smo prisluhnili strokovni sodelavki za interno komuniciranje Evelin Rečnik, ki je delila, kako so se lotili reševanja tega izziva.