Popoln za večino. Prilagodljiv za vas.

eHRM je celovit kadrovski sistem, prilagodljiv vašim unikatnim potrebam.

Združite vse podatke o zaposlenih na enem mestu, avtomatizirajte kadrovske procese ter podprite strateške aktivnosti za razvoj in uspeh vaših sodelavcev.

HR strokovnjaki v vodilnih slovenskih in tujih podjetjih uporabljajo eHRM

Poenostavite HR procese, pridobite čas za sodelavce

eHRM celovito podpre vaše delo z zaposlenimi.

Spremljajte ključne informacije na enem mestu

Sprejemajte premišljene odločitve na realnih podatkih

Hitreje odkrijte in privabite nove talente

Celovito podprite vodje v njihovi vlogi

Razvijajte kadre in načrtujte nasledstva

Spodbujajte produktivnost vaše ekipe

Spodbudite potenciale za razvoj zaposlenih

eHRM na enem mestu združuje HR procese, zaposlene in tehnologijo, s čimer je učinkovita podpora pri vodenju in razvoju zaposlenih.

Sestavite kadrovski sistem po vaši meri

Postopno digitalizirajte HR procese glede na trenutne potrebe podjetja, časovne zahteve in proračun investicije.

Kadrovska evidenca

Imejte pregled nad podatki na enem mestu in v realnem času ter skrajšajte čas za izvedbo administrativnih procesov.

Kadrovanje

Hitreje odkrijete nove talente in na podlagi pretekle analitike za vaše podjetje pripravite uspešno strategijo kadrovanja.

Uvajanje

S pozitivno izkušnjo uvedbe zaposlenega zagotovite njegovo hitrejšo učinkovitost ter povečajte zavzetost in pripadnost.

Upravljanje z uspešnostjo

Spodbudite uspešnost posameznikov, ekip in celotnega podjetja ter s pomočjo eHRM razvijte želeno interno kulturo.

Nagrajevanje

Ustrezno nagradite zaslužne kadre in z vpogledom v sistem nagrajevanja podjetja krepite motivacijo za uspešno delo.

Izobraževanje

Negujte kulturo stalnega izobraževanja zaposlenih in z usposobljeno ekipo izboljšajte agilnost podjetja na trgu.

Kariera in nasledstva

Z načrtnim razvijanjem kompetenc zaposlenih spodbujajte njihov potencial in tako gradite ekipo za izzive prihodnosti.

Kultura

S pomočjo pohvalnic (Kudosov) in povratne informacije sodelavcev (Peer to Peer feedback) v podjetju spodbujajte kulturo povratne informacije.

Imate del kadrovskih procesov (npr. obračun plač ali beleženje časa) že digitaliziran? Obstoječa kadrovska orodja in druge informacijske sisteme enostavno povežite z eHRM.

Že 18 let veter HR digitalizacije

Od prve različice z rešitvijo nadgrajujemo tudi naše HR procese.

eHRM že 18 let raste skupaj z nami. Združujemo tako lastne izkušnje in potrebe s področja tehnološke podpore kot tudi priporočila, dobre prakse in želje naših zvestih strank.

V teh letih dela na področju digitalizacije kadrovskih procesov smo se naučili, da uspešna uvedba kadrovskega sistema sama po sebi še ne prinaša rezultatov.

Poleg uvedbe rešitve eHRM vam tako tudi svetujemo pri postavitvi in digitalizaciji kadrovskih procesov.

Izpostavljamo

Interaktivni vprašalnik za samooceno

Kako pripravljeni ste na digitalizacijo kadrovskih procesov?

Z 11 vprašanji vas bomo vodili skozi različne vidike digitalizacije, da boste lahko sami ocenili pripravljenost za takšen projekt. Spremljali vas bodo nasveti in opozorila, na koncu pa vas čaka personalizirano poročilo z vašim rezultatom in predlogi za naslednje korake.

Dogodek

(Reportaža in fotogalerija) Razvijmo razvoj sodelavcev!

Kako sodelavce pripravljati na prihodnost, jih podpirati pri učenju ter v organizaciji graditi kulturo rasti? O teh in drugih vprašanjih smo razpravljali s 60 kadrovskimi strokovnjakinjami in strokovnjaki ter skupaj iskali nove, drugačne rešitve za današnje izzive. Preverite, kaj je z nami delila posebna gostja dogodka ter kaj so bile najbolj zanimive, nove ideje, ki smo jih razvili na delavnici.

Sveži prispevki, vodiči in posnetki dogodkov

Prenovljen modul Kompetence: jasen pregled, enostavno ocenjevanje in podpora razvoju sodelavcev

Če želi podjetje dosegati svoje cilje, morajo biti zastavljeni tako, da jih ljudje lahko dosežejo. To pomeni, da morajo sodelavci imeti ustrezne kompetence in jasno podporo pri njihovem razvoju. Prav tako mora biti sistem za upravljanje kompetenc dovolj prilagodljiv, pregleden in uporaben – tako za sodelavce kot za vodje.

Z novo verzijo modula Kompetence v eHRM smo naredili pomemben korak naprej.

Preberite več ›

eHRM s partnerji soustvarja HR WEEK 2025

Tudi letos smo ponosni partnerji HR Weeka, največjega HR dogodka v regiji. Žareta in ninje ste lahko spoznali na naši virtualni stojnici, kjer so obiskovalce čakala prav posebna presenečenja.

Preberite več ›

Disrupt HR v Beogradu: dobra energija in drzne (HR) ideje

Disrupt HR Beograd je postregel z energijo, drznostjo in svežimi HR idejami. Povezali smo se s partnerji na srbskem trgu in izmenjali znanja o digitalizaciji HR.

Preberite več ›

Pridružite se vodilnim HR strokovnjakom

V vodilnih slovenskih podjetjih pri svojem delu vsakodnevno uporabljajo eHRM.

Naredite prvi korak k enostavnejšim kadrovskim procesom

Z boljšim razumevanjem sodelavcev usmerjate njihovo delovanje in spodbujate večjo učinkovitost podjetja. Bi radi spoznali, kako vam pri tem pomaga eHRM? Dogovorite se za predstavitev z našimi svetovalci.

Domača stran

Popoln za večino. Prilagodljiv za vas.

Poenostavite HR procese, pridobite čas za sodelavce​

Spodbudite potenciale za razvoj zaposlenih​

Sestavite kadrovski sistem po vaši meri​

Kadrovska evidenca

Kadrovanje

Uvajanje

Upravljanje z uspešnostjo

Nagrajevanje

Izobraževanje

Kariera in nasledstva

Kultura

Že 18 let veter HR digitalizacije

Izpostavljamo

Kako pripravljeni ste na digitalizacijo kadrovskih procesov?

(Reportaža in fotogalerija) Razvijmo razvoj sodelavcev!

Sveži prispevki, vodiči in posnetki dogodkov

Prenovljen modul Kompetence: jasen pregled, enostavno ocenjevanje in podpora razvoju sodelavcev

eHRM s partnerji soustvarja HR WEEK 2025

Disrupt HR v Beogradu: dobra energija in drzne (HR) ideje

Pridružite se vodilnim HR strokovnjakom

Naredite prvi korak k enostavnejšim kadrovskim procesom

Poenostavite HR procese, pridobite čas za sodelavce

Spodbudite potenciale za razvoj zaposlenih

Sestavite kadrovski sistem po vaši meri