29. 7. 2020

Z eHRM vaše procese hitro prilagodite spremembam

Želite spremljati, kdo je v času stalnega dela od doma sposodil katero opremo ali številko noge sodelavcev? Ker se eHRM ponaša s konfigurabilnostjo, za to, da zabeležite dodatne oziroma nestandardne podatke, ne potrebujete posega v programsko kodo.

Živimo v dinamičnem svetu, ki od nas konstantno zahteva hitro prilagajanje spremembam. V takšni novi normalnosti se mora biti sposoben učinkovito prilagajati tudi vaš kadrovski informacijski sistem. eHRM je zgrajen konfigurabilno in pri beleženju informacij tako omogoča hitro prilagoditev vašim specifičnim željam oziroma potrebam. Dodatno polje se lahko v vaš kadrovski informacijski sistem doda v kratkem času in enostavno — brez potrebe po dodatnem posegu v programsko kodo.

eHRM se vedno znova spreminja skupaj z vami in vašimi procesi. Spremembe lahko uvajate hitro, hkrati pa so tovrstne spremembe oziroma prilagoditve za vaše podjetje tudi cenovno zelo dostopne.

Več informacij o zmožnostih in prednostih eHRM najdete na predstavitveni strani rešitve.

Želite o eHRM izvedeti več?

Z boljšim razumevanjem zaposlenih usmerjate njihovo delovanje in spodbujate večjo učinkovitost podjetja. Bi radi spoznali, kako vam pri tem pomaga eHRM? Dogovorite se za predstavitev z našimi svetovalci.

Najnovejše vsebine

Preverite zadnje objavljene novice, prispevke z dogodkov, študije primerov, vodiče in druge vsebine s področja kadrovske digitalizacije.
Skupina treh oseb sedi okoli majhnih miz, uporablja prenosne računalnike in razpravlja o HR temah. Ena oseba gestikulira, medtem ko druga tipka na računalnik.

HR je agent sprememb v organizaciji

Velikokrat v pogovorih s kolegi kadroviki naslavljamo operativne izzive, s katerimi se dnevno srečujemo v HR službi in s katerimi se tudi sodelavci obračajo na nas. To so teme, ki so pogosto nujne narave, brez katerih bi sodelavci težko opravljali tekoče delo v organizaciji.

Preberi več ›