Za uspešno sodelovanje je med drugim ključno negovati dobre odnose s strankami. Da bi jih še okrepili, smo v drugi polovici novembra organizirali tradicionalno srečanje eHRM strank. Na virtualnem druženju je vodja programa HRM Nataša Dremelj skupaj s sodelavci predstavila novosti rešitve eHRM, v drugem delu pa smo čas namenili aktualnim HR izzivom in izmenjavi dobrih praks.
Pogovarjali smo se o izzivih hibridnega načina dela, delili izkušnje, kako se lotiti uvedbe razvojnih pogovorov, ter izmenjali razmišljanja o administrativni in strateški vlogi HR. Srečanje smo tudi tokrat zaključili z željo, da se na spomladanskem druženju srečamo v živo.
