27. 6. 2022

V družbi eHRM strank

V začetku junija je potekalo tradicionalno srečanje eHRM strank, ki smo ga po dolgem obdobju virtualnega druženja organizirali v živo. Tokrat ga je gostilo podjetje Better, na dogodku pa smo se posvetili predvsem izmenjavi dobrih HR praks, nasvetov in idej.

Ker želimo spodbujati medsebojno izmenjavo dobrih praks in priporočil, vsako leto organiziramo srečanje eHRM strank. Junijsko druženje je gostilo podjetje BETTER, d.o.o., svoje izkušnje in ključne lekcije pa je predstavil njihov HR direktor Mitja Cimerman. Orisal je, kako so vzpostavili strateško HR vlogo ter digitalizirali kadrovske procese z eHRM.

V drugem delu smo čas namenili praktično obarvani delavnici. Pogovarjali smo se o aktualnih HR izzivih in nekatere od njih tudi reševali. Osredotočili smo se predvsem na aktivnosti, ki nam lahko pomagajo pri soočanju s pomanjkanjem kadra ter izboljšanju interne komunikacije in komunikacije z vodstvom. Srečanje smo zaključili s sproščenim druženjem.

Želite o eHRM izvedeti več?

Z boljšim razumevanjem zaposlenih usmerjate njihovo delovanje in spodbujate večjo učinkovitost podjetja. Bi radi spoznali, kako vam pri tem pomaga eHRM? Dogovorite se za predstavitev z našimi svetovalci.

Najnovejše vsebine

Preverite zadnje objavljene novice, prispevke z dogodkov, študije primerov, vodiče in druge vsebine s področja kadrovske digitalizacije.
Skupina treh oseb sedi okoli majhnih miz, uporablja prenosne računalnike in razpravlja o HR temah. Ena oseba gestikulira, medtem ko druga tipka na računalnik.

HR je agent sprememb v organizaciji

Velikokrat v pogovorih s kolegi kadroviki naslavljamo operativne izzive, s katerimi se dnevno srečujemo v HR službi in s katerimi se tudi sodelavci obračajo na nas. To so teme, ki so pogosto nujne narave, brez katerih bi sodelavci težko opravljali tekoče delo v organizaciji.

Preberi več ›