13. 6. 2024

Elektronsko podpisovanje dokumentov z osebno izkaznico

Digitalno upravljanje z dokumenti v eHRM je od slej še hitrejše in enostavnejše. Poleg obstoječih možnosti elektronskega podpisovanja (podpis s klikom, podpis s kvalificiranim digitalnim potrdilom) je omogočeno tudi podpisovanje z uporabo elektronske osebne izkaznice.

eHRM omogoča enostavno pošiljanje dokumentov, kot so na primer pogodbe o zaposlitvi in aneksi, v elektronski podpis. Podpisniki so o prejetem dokumentu v podpis obveščeni preko elektronske pošte, sam podpis pa izvedejo s klikom na gumb. To lahko storijo kjerkoli in kadarkoli, podpisani izvod pa prejmejo na elektronski naslov.

Podpisovanje dokumentov v eHRM je podprto z več tipi digitalnih podpisov, med drugim s kvalificiranim elektronski žigom znotraj storitve ali kvalificiranim digitalnim potrdilom uporabnika. Kot novost je bil dodan podpis z elektronsko osebno izkaznico, ki že vsebuje ustrezno potrdilo. S tem je sam postopek podpisovanja poenostavljen in za uporabnike še bolj prijazen.

Poleg enostavnega in hitrega podpisovanja dokumentov funkcionalnost Elektronski podpis nudi celovit pregled nad dokumenti na enem mestu — podatke o njihovem statusu (podpisani ali nepodpisani), podpisnikih in datumu podpisa. Poskrbljeno je tudi za zakonsko zahtevano varnost in z izločitvijo papirja podprto trajnostno poslovanje.

Želite podrobnejši vpogled v funkcionalnost?

Za več informacij se nam oglasite.

[render_custom_field field=”active_campaign_form”]

Najnovejše vsebine

Preverite zadnje objavljene novice, prispevke z dogodkov, študije primerov, vodiče in druge vsebine s področja kadrovske digitalizacije.

Prenovljen modul Kompetence: jasen pregled, enostavno ocenjevanje in podpora razvoju sodelavcev

Če želi podjetje dosegati svoje cilje, morajo biti zastavljeni tako, da jih ljudje lahko dosežejo. To pomeni, da morajo sodelavci imeti ustrezne kompetence in jasno podporo pri njihovem razvoju. Prav tako mora biti sistem za upravljanje kompetenc dovolj prilagodljiv, pregleden in uporaben – tako za sodelavce kot za vodje.

Z novo verzijo modula Kompetence v eHRM smo naredili pomemben korak naprej.

Preberi več ›