Ker verjamemo v medsebojno izmenjavo znanj in zasledovanje drznih idej, je ekipa eHRM s ponosom podprla unikatni dogodek Disruptive Revival. Ta je 2. junija 2020 v slovenski prostor prinesel sveži način deljenja novih idej in trendov s področja prihodnosti dela.
Na Disruptive Revival izbrani govorci
Hibridna izvedba globalnega koncepta Disrupt HR je v Ljubljani gostila 10 priznanih govorcev z različnih področij. V petminutnem nastopu je vsak od njih predstavili izbrano tematiko ter delil svoje napredno, drugačno in prebojno razmišljanje.
V vlogi disruptorke je nastopila tudi vodja programa HRM Nataša Dremelj. Na predavanju z naslovom Transparency: Trust vs. Micromanagement je spregovorila o izzivih sodobnega voditeljstva in pomenu zaupanja.
