Svoje drugačno, prebojno in disruptivno razmišljanje je na hibridnem dogodku delilo 10 govorcev z različnih področij, med njimi pa je na povabilo organizatorjev nastopila tudi vodja programa HRM Nataša Dremelj. Na predavanju z naslovom Transparency: Trust vs. Micromanagement se je posvetila tematiki sodobnega voditeljstva. Odgovorila je na vprašanji, kako razpoložljive informacije lahko sooblikujejo odnos med vodjem in sodelavcem ter kakšen je pri tem pomen zaupanja.
Shift Happens Beograd: 3 ključni poudarki za sodobni HR
21. aprila se je naša ekipa udeležila konference Shift Happens v Beogradu, ki jo je organiziral O.U.R. HR. In ja, še preden pridemo do glavnih poudarkov: beograjski HR vajb je bil 10/10, kot vedno.
