Vodja eHRM Tina Zafred je v sklopu uradnega programa prepričala s predavanjem »Kaj se zgodi, ko HR in IT končno začneta sodelovati?«, v katerem je predstavila, kako lahko HR in IT skupaj oblikujeta digitalno izkušnjo, ki jo zaposleni resnično občutijo.

»Digitalizacija ni sama sebi namen. Izhajati mora iz razumevanja, kako lahko tehnologija ljudem poenostavi, olajša in osmisli delo,« je poudarila.

V svoji predstavitvi je izpostavila konkretne korake – od mapiranja vsakodnevnih aktivnosti zaposlenih in prepoznavanja točk, kjer dejansko izgubljajo pomemben čas, do prilagajanja uporabniške izkušnje in vključevanja digitalnih ambasadorjev.

»Zaposlene smo vprašali: ‘Kje izgubljate čas?’ – in nato digitalizirali prav tiste procese, ki res štejejo,« je dodala. »A brez dobre podpore IT in stalnega dialoga z zaposlenimi digitalna orodja ne dosežejo svojega potenciala.«

Dotaknila se je tudi vprašanja umetne inteligence (AI) in poudarila, da HR oddelki ne smejo zaostajati: »Začnite pri ljudeh in procesih – ne pri tehnologiji. Uvedba AI zahteva pravila, veščine, kulturo preizkušanja in kakovostne podatke. In predvsem – pogum.«

AI Forum je bil odlična priložnost za izmenjavo znanj, navezovanje novih stikov in predstavitev naše vizije razvoja HR v času digitalne preobrazbe. Veselimo se prihodnjih srečanj!