Kako v Agitavit Solutions neprestano pridobivamo povratno informacijo od sodelavcev in organizacije ter iz tega nenehno gradimo agilne kadrovske procese, je orisala Staša Jager, HR Specialist. Na predstavitvi je bil konkretna. Predstavila je dve leti star sistem nagrajevanja, pri katerem se že kažejo potrebe po spreminjanju, ter novo oblikovan proces mentorstva, ki je nastal iz potrebe po razvijanju in napredovanju po kariernih poteh. Vsebino je predstavila na dogodku Stalno izboljševanje ekip v novi normalnosti.
NovicaV Agitavit Solutions s posodobitvijo procesa do učinkovitejšega vodenja
Raziskave kažejo, da imajo vodje velik vpliv na zadovoljstvo in zavzetost zaposlenih. Da bi jih podprli pri še boljšem vodenju, so v Agitavit Solutions prenovili proces vodenja. Na dogodku Temelji zadrževanja sodelavcev smo izvedeli, kako so se lotili prenove in kaj so se pri tem naučili.
