7. 7. 2020

Spletni seminar: Digitalizacija kadrovskih procesov z eHRM

Nataša Dremelj

Vodja programa eHRM

Digitalizacija je v polnem razmahu – tudi pri ravnanju s človeškimi viri. O dobrih praksah pri digitalizaciji kadrovskih procesov in prednostih rešitve eHRM smo govorili na spletnem seminarju, ki smo ga priredili s Slovenskim kadrovskim kongresom.

Razvoj spletnih tehnologij vse bolj spreminja tudi področje upravljanja s človeškimi viri. Na kaj moramo biti pozorni pri digitalizaciji kadrovskih procesov ter katere so prednosti rešitve eHRM, smo govorili na spletnem seminarju Digitalizacija kadrovskih procesov z eHRM.

V vlogi predavateljice je nastopila Nataša Dremelj, vodja programa HRM. Delila je svoja ključna spoznanja, ki jih je pridobila pri uvajanju kadrovskih informacijskih rešitev v podjetja, in predstavila glavne prednosti rešitve eHRM.

Vabljeni k ogledu videoposnetka:

 

Želite še več dobrih vsebin? Vabljeni k ogledu spletnega pogovora z Majo Majstorović Hajduković, ustanoviteljico Agile People Slovenia. Beseda je tekla o agilnih pristopih ter kako začeti z njihovim uvajanjem v ekipe ali podjetja. Pogovor je moderirala Nataša Dremelj, vodja programa HRM. Videoposnetek najdete TUKAJ.

Najnovejše vsebine

Preverite zadnje objavljene novice, prispevke z dogodkov, študije primerov, vodiče in druge vsebine s področja kadrovske digitalizacije.
Skupina treh oseb sedi okoli majhnih miz, uporablja prenosne računalnike in razpravlja o HR temah. Ena oseba gestikulira, medtem ko druga tipka na računalnik.

HR je agent sprememb v organizaciji

Velikokrat v pogovorih s kolegi kadroviki naslavljamo operativne izzive, s katerimi se dnevno srečujemo v HR službi in s katerimi se tudi sodelavci obračajo na nas. To so teme, ki so pogosto nujne narave, brez katerih bi sodelavci težko opravljali tekoče delo v organizaciji.

Preberi več ›