10. 5. 2022

S pogosto povratno informacijo do boljšega stika z zaposlenimi

Pogosta in transparentna komunikacija o opravljenem delu, željah ter počutju ustvarja boljši stik in vpliva na večjo zavzetost zaposlenih. S tem zavedanjem so v podjetju Adacta z uvedbo vmesnih korakov prenovili sistem letnih razgovorov.

Vas zanima, kako v podjetju spodbuditi podajanje povratne informacije? Na kakšen način se še bolj približati sodelavcem ter jih podpreti pri rasti in razvoju?  

Dobre prakse podjetja Adacta d.o.o. je na dogodku Povratna informacija − ključna vez med podjetjem in zaposlenimi podelila HR specialistka Špela Vitamavs. V videoposnetku boste izvedeli aktivnosti, s katerimi so omogočili pogostejše deljenje mnenj in počutja ter s tem izboljšali stik z zaposlenimi.

Najnovejše vsebine

Preverite zadnje objavljene novice, prispevke z dogodkov, študije primerov, vodiče in druge vsebine s področja kadrovske digitalizacije.

V družbi eHRM strank

V začetku novega leta smo čas namenili tudi srečanju s strankami eHRM. Na dogodku smo pogledali nove funkcionalnosti rešitve, delili nasvete za optimalnejšo uporabo modula Uvajanje in se dotaknili prilagoditev Nadzorne plošče glede na želje ter potrebe uporabnikov.

Preberi več ›