8. 3. 2020

eHRM z najvišjim standardom varnosti

Večstanovski (angl. Multitenant) različici rešitve eHRM je Slovenski institut za kakovost in meroslovje (SIQ Ljubljana) kot neodvisna organizacija izdal potrdilo o ustreznosti z varnostnimi zahtevami in dobrimi praksami.

Hitri razvoj tehnologij in proizvodov na trg prinaša neizprosno konkurenco, kupci pa smo pri uporabi takšnih izdelkov pogosto izpostavljeni vse večji nevarnosti. Visoka raven varnosti in kakovosti proizvodov tako postaja vse bolj zaželena dobrina. Zaradi dela z občutljivimi osebnimi podatki zaposlenih so podjetja zavezana najvišjemu standardu varnosti. Pri podpori njihovega dela z zaposlenimi k temu odločno stremimo tudi v ekipi eHRM.

V lanskem letu je Slovenski institut za kakovost in meroslovje (SIQ Ljubljana) kot testni laboratorij izvedel pregled varnostne arhitekture in pregled aplikacije eHRM, s katerima so potrdili, da rešitev ne vsebuje nobenih znanih varnostnih ranljivosti. eHRM je tako pridobil potrdilo o ustreznosti, s katerim obstoječim in potencialnim strankam zagotavljamo, da so njihove informacije o zaposlenih na varnem, ter jim dokazujemo najvišji standard varnosti.

Dolga tradicija certificiranja

SIQ Ljubljana je strokovna, neodvisna in nepristranska institucija, ki nudi celovite rešitve s področja preskušanja in certificiranja proizvodov, ocenjevanja sistemov vodenja, meroslovja in izobraževanja. Proizvodom že več kot 50 let zagotavljajo njihovo varnost in slovenskemu gospodarstvu omogočajo še hitrejše, učinkovitejše in konkurenčnejše nastopanje na globalnih trgih.

Želite o eHRM izvedeti več?

Z boljšim razumevanjem zaposlenih usmerjate njihovo delovanje in spodbujate večjo učinkovitost podjetja. Bi radi spoznali, kako vam pri tem pomaga eHRM? Dogovorite se za predstavitev z našimi svetovalci.

[render_custom_field field=”active_campaign_form”]

Najnovejše vsebine

Preverite zadnje objavljene novice, prispevke z dogodkov, študije primerov, vodiče in druge vsebine s področja kadrovske digitalizacije.

Prenovljen modul Kompetence: jasen pregled, enostavno ocenjevanje in podpora razvoju sodelavcev

Če želi podjetje dosegati svoje cilje, morajo biti zastavljeni tako, da jih ljudje lahko dosežejo. To pomeni, da morajo sodelavci imeti ustrezne kompetence in jasno podporo pri njihovem razvoju. Prav tako mora biti sistem za upravljanje kompetenc dovolj prilagodljiv, pregleden in uporaben – tako za sodelavce kot za vodje.

Z novo verzijo modula Kompetence v eHRM smo naredili pomemben korak naprej.

Preberi več ›