Ker dobro vemo, kako pomembno je deljenje znanja in dobrih praks, smo letos skupaj z našimi partnerji sodelovali na panelu Rethinking HR at Scale. Pogovor je na naši strani vodil Dejan Stojanović, kot gostji pa sta se mu pridružili Irena Mijailović iz UniCredit Bank Serbia in Jelena Solajić iz EL PHARMA PHOENIX Representation Services.

Razpravljali so o tem, zakaj so se odločili za eHRM kot ponudnika digitalnih HR rešitev, zakaj so v EL PHARMA PHOENIX Representation Services izbrali implementacijo v oblaku, kakšna je bila njihova izkušnja pri vzpostavitvi sistema ter katere funkcionalnosti so se izkazale za najuporabnejše v praksi. Poseben poudarek je bil tudi na tem, kako eHRM vpliva na učinkovitost zaposlenih in na stopnjo sprejemanja digitalnih rešitev v podjetjih.

Irena Mijailović iz UniCredit Bank Serbia je podrobneje opisala, kako je potekalo naše večletno sodelovanje in kako se je eHRM razvijal skupaj z banko v kontekstu njihovih HR procesov. Izpostavila je ključne koristi integracij z drugimi sistemi ter prilagoditve, ki so se izkazale za najpomembnejše.

Hvala vsem, ki ste nas obiskali na stojnici in nas poslušali na panelu.