Vas zanima, kako v podjetju spodbuditi podajanje povratne informacije? Na kakšen način se še bolj približati sodelavcem ter jih podpreti pri rasti in razvoju?
Dobre prakse podjetja Adacta d.o.o. je na dogodku Povratna informacija − ključna vez med podjetjem in zaposlenimi podelila HR specialistka Špela Vitamavs. V videoposnetku boste izvedeli aktivnosti, s katerimi so omogočili pogostejše deljenje mnenj in počutja ter s tem izboljšali stik z zaposlenimi.
21. aprila se je naša ekipa udeležila konference Shift Happens v Beogradu, ki jo je organiziral O.U.R. HR. In ja, še preden pridemo do glavnih poudarkov: beograjski HR vajb je bil 10/10, kot vedno.
Z ekipo smo se odpravili v Portorož na Slovenski kadrovski kongres z jasno misijo – “schillati” HR. Da pa smo to lahko dosegli, smo najprej morali preveriti dejansko stanje HR stresa.
Začeli smo s kavo in rogljički, končali pa polni idej, novih vpogledov in tudi kakšne zdrave dileme. Na tokratnem MintMinds brunchu smo odprli zelo aktualno vprašanje: kako v podjetju sistematično in premišljeno razvijati AI kompetence? Delimo reportažo in fotogalerijo.