Vprašalnik za samooceno: Pripravljenost na digitalizacijo kadrovskih procesov - Zgradite ekipe za izzive prihodnosti z eHRM

Vprašalnik

VodičVprašalnik za samooceno: Pripravljenost na digitalizacijo kadrovskih procesov

Digitalizacija kadrovskih procesov je ključna za sodobno poslovanje, saj prinaša večjo učinkovitost, zmanjšanje stroškov in enostavnejše vsakodnevno delo. Naj bo ta vprašalnik vaš zaveznik, ki vam bo omogočil začetni razmislek in oceno pripravljenosti.

V vodiču preberite:

na kakšen način se v podjetju lotiti digitalizacije kadrovskih procesov,
na kaj kot vodja takšnega projekta nikakor ne smete pozabiti
in kako uporabiti agilne pristope.

Ne glede na to, ali se odločate za digitalizacijo celotnega spektra kadrovskih procesov ali samo posameznih procesov, je na začetku koristno razjasniti trenutno stanje kadrovskih procesov, potrebe in cilje, ki iz tega izhajajo, ter način, kako jih bomo dosegli.

Ob izpolnjevanju tega vprašalnika boste lahko boljše razumeli trenutno stanje vašega načrta za digitalizacijo, prepoznali korake, ki jih morate še natančneje opredeliti, ter dobili nekaj nasvetov za njihovo izvajanje.

Veselimo se, da stopate na pot digitalne preobrazbe, ki vam odpira vrata v sodobni HRM, in vam pri tem želimo veliko uspeha.