Povratna informacija − ključna vez med podjetjem in zaposlenimi

Sodobno okolje zahteva izmenjavo mnenj, predlogov ter ostalih uvidov za razvoj tako zaposlenih kot tudi podjetij. Kako zgraditi in spodbujati kulturo povratne informacije? Kakšno vlogo ima pri tem psihološka varnost? Odgovore na vprašanji smo iskali z gostjami iz podjetij Adacta, EKWB in Agitavit Solutions.

Prva sezona mentorskega programa: kaj smo se naučili?

Lani smo v Agitavitu prvič izvedli mentorstvo Agitavit UP (Upgrade Performance), v katerem je sodelovalo 17 parov. Ob zaključku smo z mentorskimi pari naredili refleksijo izvedenega in načrtovali spremembe za drugo sezono. V blogu sem zbrala ključne poudarke naše izkušnje.

Use digitalisation to facilitate recruitment process

eHRM supports HR professionals in performing their job efficiently. With the Staffing module, selecting new employees can be comprehensively digitalised (from preparing vacancy notices to selecting the most suitable candidate), allowing you to facilitate the process and ensure greater transparency for all related activities.

Z digitalizacijo poenostavite kadrovanje

eHRM podpira HR strokovnjake pri učinkovitejšem delu. Z modulom Kadrovanje lahko izbor novih sodelavcev celovito digitalizirate (od priprave razpisa za delovno mesto do odločitve za najustreznejšega kandidata), s čimer proces poenostavite in imate večjo preglednost nad aktivnostmi.