Prispevki
Blog

Prenova sistema nagrajevanja kot odskočna deska za razvoj voditeljstva

23. 03. 2020

Če želi slediti svojemu razvoju, mora vsaka organizacija prenavljati svoje procese. Pri tem sistem nagrajevanja zaposlenih ni izjema. V Agitavit Solutions smo v želji po izboljšanju in povečanju zadovoljstva sodelavcev v minulem letu prenovili interni sistem nagrajevanja, saj ta več ni ustrezal potrebam – tako podjetja kot tudi zaposlenih.

Novice

eHRM z najvišjim standardom varnosti

08. 03. 2020

Večstanovski (angl. Multitenant) različici rešitve eHRM je Slovenski institut za kakovost in meroslovje (SIQ Ljubljana) kot neodvisna organizacija izdal potrdilo o ustreznosti z varnostnimi zahtevami in dobrimi praksami.
Novice

Sponzorstvo Disrupt HR: Podpiramo dobre HR ideje

20. 02. 2020

V slovenski HR prostor marca prihaja novost. Premierno se bo odvil globalni koncept Disrupt HR Ljubljana, med podporniki novih idej pa je tudi eHRM. V vlogi disruptorke bo nastopila Nataša Dremelj, vodja programa HRM.
Novice

Ponosni pokrovitelji HRM kongresa 2020 v Beogradu

21. 01. 2020

V Srbiji bo konec februarja predstavnike kadrovske vloge na enem mestu združil 3. HRM kongres. Potekal bo pod pokroviteljstvom eHRM, rešitev pa bo Nataša Dremelj predstavila tudi v okviru rednega programa kongresa.

Novice

Imejte celovit pregled nad odsotnostmi sodelavcev

30. 10. 2019

Pripravljate interni dogodek, pa želite izvedeti, kdaj se vaši sodelavci vračajo z dopustov? Želite rezervirati naslednji zdravniški pregled? Ali veste, do kdaj bo odsoten sodelavec, odgovoren za izvedbo ključne naloge? Z eHRM imate pregled nad odsotnostmi sodelavcev.

Novice

eHRM odslej s statusom Microsoft »Co-Sell«

22. 10. 2019

S ponosom sporočamo, da je partnersko podjetje Microsoft v prodajnem programu One Commercial Partner (OCP) rešitvi eHRM podelilo status »Co-Sell«. Posledično bo naša ekipa še bolj tesno sodelovala z Microsoftovo globalno prodajno ekipo.

Novice

Agilni vprašalniki za agilne HR pogovore

10. 10. 2019

Vodje in sodelavce z rednimi pogovori spodbujate k povratni informaciji kot osnovi za učinkovitejše delo ter sodelovanje. eHRM omogoča samostojno postavitev različnih tipov vprašanj za spodbujanje dialoga in zbiranje mnenj o vsebinah, ki so pomembne za uspeh podjetja. 

Novice

Povratna informacija ključ do uspešnega sistema izobraževanj

04. 09. 2019

Hiter tehnološki razvoj, napredek in globalizacija prinašajo s seboj spremembe, ki močno vplivajo tudi na trg dela. S stalnim izobraževanjem zaposlenih poskrbite, da so ti v koraku s časom, eHRM pa vam omogoča preverjanje dejanskih učinkov novo pridobljenega znanja.

Blog

Kaj pričakujem od svojega vodje?

03. 09. 2019

»Zaposleni ne zapusti podjetja, pač pa svojega šefa,« sem prebrala pred kratkim. Pa je temu res tako? S trditvijo se ne strinjam povsem. Vsi dobri vodje se namreč niso rodili takšni. Kaj torej dobre loči od slabih?
Novice

Analitika pred vašim nosom

24. 08. 2019

Analitika ključnih informacij postaja vedno bolj povezana s poslom. V prihodnosti bo še bolj gnala razvoj in narekovala smer podjetij, svoj takojšnji vpogled v ažurne podatke pa že zdaj zahteva vse več vodij. eHRM s personaliziranimi grafičnimi prikazi ključnih kazalnikov omogoča stalen analitičen vpogled v zbrane informacije o sodelavcih.