Skrivnosti uspešnega nagrajevanja sodelavcev Copy - Zgradite ekipe za izzive prihodnosti z eHRM

Poenostavite kadrovske procese in pridobite čas za sodelavce

eHRM celovito podpre vaše delo z zaposlenimi.

Kjerkoli in kadarkoli

Uporabniki imajo na voljo ažurne informacije – kjerkoli, kadarkoli in na kateri koli napravi, s čimer je eHRM učinkovita pomoč izvajanju kadrovskih procesov tudi v okoljih, kjer je veliko terenskega dela in poslovnih poti.

Oblačna ali lokalna

Rešitev eHRM je spletna aplikacija, zasnovana na Microsoft platformah. Arhitektura rešitve vam omogoča namestitev v vaše informacijsko okolje ali gostovanje v zasebnem ali javnem oblaku (Microsoft Azure).

Integracija z e-VEM

eHRM je povezan z e-Vem – državnim portalom za podjetja ter podjetnike. Podatkov vam tako ni potrebno vpisovati na spletni portal e-VEM – v elektronski obliki jih lahko posreduje neposredno eHRM. Tako se izognete podvojenim vnosom, zmanjšate možnost napak in skrajšate čas postopkov.

Povezave z drugimi sistemi

eHRM se s pomočjo integracije celovito povezuje z najbolj pogostimi evidencami delovnega časa (KADRIS 4, Time&Space, Starwatch Time in drugimi) ter z najbolj pogostimi plačnimi programi, kot so Microsoft Dynamics Navision, OPLA, Maop, Vitez, TotalPlus. Povezava omogoča avtomatičen izbor vrst plačil na podlagi podatkov iz eHRM, s čimer so odpravljene napake in pospešen proces priprave plač.

Najvišji standardi varnosti

Slovenski institut za kakovost in meroslovje je s pregledom varnostne arhitekture in pregledom aplikacije eHRM potrdil, da rešitev ne vsebuje nobenih znanih varnostnih ranljivosti. eHRM je tako pridobil potrdilo o ustreznosti, s katerim obstoječim in potencialnim strankam zagotavljamo, da so njihove informacije o zaposlenih na varnem, ter dokazujemo najvišji standard varnosti.

Analitika informacij

eHRM s personaliziranimi grafičnimi prikazi ključnih kazalnikov omogoča stalen analitičen vpogled v zbrane informacije o sodelavcih. Vodje ekip in kadrovski strokovnjaki imate na vstopni strani dostopno personalizirano nadzorno ploščo (angl. Dashboard), s pomočjo katere si lahko pripravite poljubne analitične vpoglede v zbrane podatke – brez potrebe po ustvarjanju posebnih poročil.

Poenostavite kadrovske procese in pridobite čas za sodelavce

eHRM celovito podpre vaše delo z zaposlenimi.

Spremljajte ključne informacije na enem mestu

Sprejemajte premišljene odločitve na realnih podatkih

Hitreje odkrijte in privabite nove talente

Celovito podprite vodje v njihovi vlogi

Razvijajte kadre in
načrtujte nasledstva

Spodbujajte produktivnost vaše ekipe

Simplify Processes, Focus on People

eHRM supports HR professionals and team leaders by digitalizing HR processes and centralizing information.

Keep track of key information in one place

Make informed decisions based on actual data

Quickly find and attract new talents

Fully support team leaders in their role

Enable people development and plan successions

Promote the productivity and efficiency of your team

Build A System for Your Needs, Budget, and Timeline

The eHRM’s modular design allows you to gradually digitalize HR processes according to the company’s needs, time requirements and budget. Thus, the software is suitable for companies that want to support basic personnel processes, as well as organizations that want to digitalize strategic HR programmes.

Personnel records

Have an overview over the data in one place and in real time, and shorten the time to carry out administrative processes.

Staffing

Quickly discover new talents and prepare a successful recruitment strategy based on past analytics.

Onboarding

A positive experience of onboarding to work will help to the fact that an employee will sooner become efficient and this will increase commitment.

Performance management

Encourage the success of individuals, teams and the entire company, and develop the desired internal culture.

Rewarding

Properly reward your personnel and, with overview over the rewarding system, underline the motivation for successfully accomplished tasks.

Training

Preserve the trend of continuous employee training and improve the company’s flexibility on the market with the help of an experienced team.

Career and succession

Motivate your employees by designing their career paths. Support them in gaining the necessary new skills and experience, and increase engagement.

Sestavite kadrovski sistem po vaši meri

Postopno digitalizirajte kadrovske procese glede na trenutne potrebe podjetja, časovne zahteve in proračun investicije.

Kadrovska evidenca

Imejte pregled nad podatki na enem mestu in v realnem času ter skrajšajte čas za izvedbo administrativnih procesov.

Kadrovanje

Hitreje odkrijete nove talente in na podlagi pretekle analitike pripravite uspešno strategijo kadrovanja.

Uvajanje

S pozitivno izkušnjo uvedbe zaposlenega zagotovite njegovo hitrejšo učinkovitost ter povečajte zavzetost in pripadnost.

Upravljanje z uspešnostjo

Spodbudite uspešnost posameznikov, ekip in celotnega podjetja ter razvijte želeno interno kulturo.

Nagrajevanje

Ustrezno nagradite zaslužne kadre in z vpogledom v sistem nagrajevanja podjetja krepite motivacijo za uspešno delo.

Nagrajevanje

Negujte kulturo stalnega izobraževanja zaposlenih in z usposobljeno ekipo izboljšajte agilnost podjetja na trgu.

Kariera in nasledstva

Z načrtnim razvijanjem kompetenc zaposlenih spodbujajte njihov potencial in tako gradite ekipo za izzive prihodnosti.

Kultura

S pomočjo pohvalnic (Kudosov) in povratne informacije sodelavcev (Peer to Peer feedback) v podjetju spodbujajte kulturo povratne informacije.

Poenostavite kadrovske procese in pridobite čas za sodelavce

Kjerkoli in kadarkoli

Oblačna ali lokalna

Integracija z e-VEM

Povezave z drugimi sistemi

Najvišji standardi varnosti

Analitika informacij

Poenostavite kadrovske procese in pridobite čas za sodelavce​

Simplify Processes, Focus on People

Build A System for Your Needs, Budget, and Timeline​

Personnel records

Staffing

Onboarding

Performance management

Rewarding

Training

Career and succession

Sestavite kadrovski sistem po vaši meri

Kadrovska evidenca

Kadrovanje

Uvajanje

Upravljanje z uspešnostjo

Nagrajevanje

Nagrajevanje

Kariera in nasledstva

Kultura

Poenostavite kadrovske procese in pridobite čas za sodelavce

Build A System for Your Needs, Budget, and Timeline